CORSO DI FORMAZIONE

 

Azienda e Sicurezza, in collaborazione con EBAFOS – Ente Bilaterale Aziendale e Organismo Paritetico Intersettoriale per la Formazione e Sicurezza sul lavoro – organizza in provincia di Milano, Torino, Verona, Padova, Rovigo, Vicenza, Treviso, Belluno, Venezia, Pordenone, Udine, Trieste, Bologna, Firenze, Roma con professionalità e efficacia presso la sede aziendale del Cliente o sedi limitrofe di comodo e rilasciando patentini e attestati validi a tutti gli effetti di legge, corsi formazione sicurezza lavoratori come previsto dal Testo Unico sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro ovvero il D. Lgs. n. 81 del 9 aprile 2008 e successive modifiche e integ­­­razioni.

Contenuti, qualifiche docenti e organizzazione dei corsi formazione sicurezza lavoratori come meglio definiti in seno alla Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Provincie autonome di Trento e Bolzano mediante l’Accordo del 17/4/2025.

I corsi formazione sicurezza lavoratori possono risultare gratuiti per l’Azienda cliente nel caso di adesione a uno degli specifici fondi interprofessionali per la formazione continua come FONDIMPRESA, FONDOFORTE, FONDARTIGIANATO, FONDOPROFESSIONI, FORMAZIENDA, ecc..

 

SCHEDA TECNICA

Destinatari del corso: tutti i lavoratori come definiti dal D. Lgs. 81/08 all’Art. 2 comma 1 lettera a.

Durata del corso in funzione della classe di rischio dei corrispondenti settori Ateco dell’attività: settori di classe di rischio basso 8 ORE; settori di classe di rischio medio 12 ORE; settori di classe di rischio alto 16 ORE

Tipo di formazione: teorica

Sede di svolgimento: presso l’azienda cliente o presso le strutture messe a disposizione da Azienda e Sicurezza

Regioni: Lombardia, Veneto, Friuli, Piemonte, Emilia Romagna, Toscana, Lazio

Attestato: rilasciato successivamente al termine del corso previa verifica finale

Materiale didattico: slide, filmati, lavagna a fogli mobili, dispense, documenti scaricabili dal sito

Verifica finale: necessaria per la valutazione dell’apprendimento

Aggiornamento corso: minimo 6 ore ogni 5 anni

 

PROGRAMMA DEL CORSO

  1. modulo di formazione generale di durata minima 4 ore per tutti i settori incentrato sui seguenti contenuti di carattere generale:
  • Concetti di rischio,
  • Concetti di danno,
  • Concetti di prevenzione,
  • Concetti di protezione,
  • Organizzazione della prevenzione aziendale,
  • Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali,
  • Organi di vigilanza, controllo e assistenza

 

  1. moduli di formazione specifica di durata minima 4 ore per il corso formazione lavoratori rischio basso, 8 ore per il corso formazione lavoratori rischio medio e 12 ore per il corso formazione lavoratori rischio alto, incentrati su vari argomenti specifici con speciale approfondimento su quelli che si riscontrano nelle attività della Vostra Azienda e che risultano dalla valutazione dei rischi effettuata dal datore di lavoro:
  • Rischi infortuni,
  • Rischi meccanici generali,
  • Rischi elettrici generali,
  • Macchine,
  • Attrezzature,
  • Cadute dall’alto,
  • Rischi da esplosione,
  • Rischi chimici,
  • Nebbie – Oli – Fumi – Vapori – Polveri,
  • Etichettatura,
  • Rischi cancerogeni,
  • Rischi biologici,
  • Rischi fisici,
  • Rumore,
  • Vibrazioni,
  • Radiazioni,
  • Microclima e illuminazione,
  • Videoterminali,
  • DPI Organizzazione del lavoro,
  • Ambienti di lavoro,
  • Stress lavoro-correlato,
  • Movimentazione manuale di carichi,
  • Movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi di trasporto)
  • Segnaletica,
  • Emergenze,
  • Le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico,
  • Procedure esodo e incendi,
  • Procedure organizzative di primo soccorso,
  • Incidenti e infortuni mancati,
  • Altri rischi (ad es. lavori in spazi confinati o sospetti di inquinamento; lavori in cantieri edili; ecc.)

 

CORSO DI AGGIORNAMENTO

 

Azienda e Sicurezza, in collaborazione con EBAFOS – Ente Bilaterale Aziendale e Organismo Paritetico Intersettoriale per la Formazione e Sicurezza sul lavoro – organizza in provincia di Milano, Torino, Verona, Padova, Rovigo, Vicenza, Treviso, Belluno, Venezia, Pordenone, Udine, Trieste, Bologna, Firenze, Roma con professionalità e efficacia presso la sede aziendale del Cliente o sedi limitrofe di comodo e rilasciando patentini e attestati validi a tutti gli effetti di legge, corsi aggiornamento sicurezza lavoratori come previsto dal Testo Unico sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro ovvero il D. Lgs. n. 81 del 9 aprile 2008 e successive modifiche e integrazioni.

Contenuti, qualifiche docenti e organizzazione dei corsi aggiornamento sicurezza lavoratori come meglio definiti in seno alla Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Provincie autonome di Trento e Bolzano mediante l’Accordo del 17/4/2025.

I corsi aggiornamento sicurezza lavoratori possono risultare gratuiti per l’Azienda cliente nel caso di adesione a uno degli specifici fondi interprofessionali per la formazione continua come FONDIMPRESA, FONDOFORTE, FONDARTIGIANATO, FONDOPROFESSIONI, FORMAZIENDA, ecc..

 

SCHEDA TECNICA

Destinatari del corso: tutti i lavoratori come definiti dal D. Lgs. 81/08 all’Art. 2 comma 1 lettera a, che hanno già svolto la formazione di base

Durata del corso: 6 ORE per tutti i settori e i tre livelli di rischio

Tipo di formazione: teorica

Sede di svolgimento: presso l’azienda cliente o presso le strutture messe a disposizione da Azienda e Sicurezza

Regioni: Lombardia, Veneto, Friuli, Piemonte, Emilia Romagna, Toscana, Lazio

Attestato: rilasciato successivamente al termine del corso previa verifica finale

Materiale didattico: slide, filmati, lavagna a fogli mobili, dispense, documenti scaricabili dal sito

Verifica finale: necessaria per la valutazione dell’apprendimento

Aggiornamento corso: minimo 6 ore ogni 5 anni

 

PROGRAMMA DEL CORSO

Nei corsi di aggiornamento per i lavoratori non dovranno essere riprodotti meramente argomenti e contenuti già proposti nei corsi base, ma si dovranno trattare significative evoluzioni e innovazioni, applicazioni pratiche e/o approfondimenti che potranno riguardare:

  • Approfondimenti giuridico-normativi
  • Aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori
  • Aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda
  • Fonti di rischio e relative misure di prevenzione