CORSO DI FORMAZIONE

 

Azienda e Sicurezza, in collaborazione con EBAFOS – Ente Bilaterale Aziendale e Organismo Paritetico Intersettoriale per la Formazione e Sicurezza sul lavoro – organizza in provincia di Milano, Torino, Verona, Padova, Rovigo, Vicenza, Treviso, Belluno, Venezia, Pordenone, Udine, Trieste, Bologna, Firenze, Roma con professionalità e efficacia presso la sede aziendale del Cliente o sedi limitrofe di comodo e rilasciando patentini e attestati validi a tutti gli effetti di legge, corsi formazione sicurezza lavoratori come previsto dal Testo Unico sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro ovvero il D. Lgs. n. 81 del 9 aprile 2008 e successive modifiche e integ­­­razioni.

Contenuti, qualifiche docenti e organizzazione dei corsi formazione sicurezza lavoratori come meglio definiti in seno alla Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le provincie autonome di Trento e Bolzano mediante l’Accordo del 21/12/2011 rep. Atti 221/esr.

I corsi formazione sicurezza lavoratori possono risultare gratuiti per l’Azienda cliente nel caso di adesione a uno degli specifici fondi interprofessionali per la formazione continua come FONDIMPRESA, FONDOFORTE, FONDARTIGIANATO, FONDOPROFESSIONI, FORMAZIENDA, ecc..

 

SCHEDA TECNICA

Destinatari del corso: tutti i lavoratori come definiti dal D. Lgs. 81/08 all’Art. 2 comma 1 lettera a.

Durata del corso in funzione della classe di rischio dei corrispondenti settori Ateco dell’attività: settori di classe di rischio basso 8 ORE; settori di classe di rischio medio 12 ORE; settori di classe di rischio alto 16 ORE

Tipo di formazione: teorica

Sede di svolgimento: presso l’azienda cliente o presso le strutture messe a disposizione da Azienda e Sicurezza

Regioni: Lombardia, Veneto, Friuli, Piemonte, Emilia Romagna, Toscana, Lazio

Attestato: rilasciato successivamente al termine del corso previa verifica finale

Materiale didattico: slide, filmati, lavagna a fogli mobili, dispense, documenti scaricabili dal sito

Verifica finale: necessaria per la valutazione dell’apprendimento

Aggiornamento corso: minimo 6 ore ogni 5 anni

 

PROGRAMMA DEL CORSO

  1. modulo di formazione generale di durata minima 4 ore per tutti i settori incentrato sui seguenti contenuti di carattere generale:
  • Concetti di rischio,
  • Concetti di danno,
  • Concetti di prevenzione,
  • Concetti di protezione,
  • Organizzazione della prevenzione aziendale,
  • Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali,
  • Organi di vigilanza, controllo e assistenza

 

  1. moduli di formazione specifica di durata minima 4 ore per il corso formazione lavoratori rischio basso, 8 ore per il corso formazione lavoratori rischio medio 12 ore per il corso formazione lavoratori rischio alto, incentrati su vari argomenti specifici con speciale approfondimento su quelli che si riscontrano nelle attività della Vostra Azienda e che risultano dalla valutazione dei rischi effettuata dal datore di lavoro:
  • Rischi infortuni,
  • Rischi meccanici generali,
  • Rischi elettrici generali,
  • Macchine,
  • Attrezzature,
  • Cadute dall’alto,
  • Rischi da esplosione,
  • Rischi chimici,
  • Nebbie – Oli – Fumi – Vapori – Polveri,
  • Etichettatura,
  • Rischi cancerogeni,
  • Rischi biologici,
  • Rischi fisici,
  • Rumore,
  • Vibrazioni,
  • Radiazioni,
  • Microclima e illuminazione,
  • Videoterminali,
  • DPI Organizzazione del lavoro,
  • Ambienti di lavoro,
  • Stress lavoro-correlato,
  • Movimentazione manuale di carichi,
  • Movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi di trasporto)
  • Segnaletica,
  • Emergenze,
  • Le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico,
  • Procedure esodo e incendi,
  • Procedure organizzative di primo soccorso,
  • Incidenti e infortuni mancati,
  • Altri rischi (ad es. lavori in spazi confinati o sospetti di inquinamento; lavori in cantieri edili; ecc.)

 

CORSO DI AGGIORNAMENTO

 

Azienda e Sicurezza, in collaborazione con EBAFOS – Ente Bilaterale Aziendale e Organismo Paritetico Intersettoriale per la Formazione e Sicurezza sul lavoro – organizza in provincia di Milano, Torino, Verona, Padova, Rovigo, Vicenza, Treviso, Belluno, Venezia, Pordenone, Udine, Trieste, Bologna, Firenze, Roma con professionalità e efficacia presso la sede aziendale del Cliente o sedi limitrofe di comodo e rilasciando patentini e attestati validi a tutti gli effetti di legge, corsi aggiornamento sicurezza lavoratori come previsto dal Testo Unico sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro ovvero il D. Lgs. n. 81 del 9 aprile 2008 e successive modifiche e integrazioni.

Contenuti, qualifiche docenti e organizzazione dei corsi aggiornamento sicurezza lavoratori come meglio definiti in seno alla Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le provincie autonome di Trento e Bolzano mediante l’Accordo del 21/12/2011 rep. Atti 221/esr.

I corsi aggiornamento sicurezza lavoratori possono risultare gratuiti per l’Azienda cliente nel caso di adesione a uno degli specifici fondi interprofessionali per la formazione continua come FONDIMPRESA, FONDOFORTE, FONDARTIGIANATO, FONDOPROFESSIONI, FORMAZIENDA, ecc..

 

SCHEDA TECNICA

Destinatari del corso: tutti i lavoratori come definiti dal D. Lgs. 81/08 all’Art. 2 comma 1 lettera a, che hanno già svolto la formazione di base

Durata del corso: 6 ORE per tutti i settori e i tre livelli di rischio

Tipo di formazione: teorica

Sede di svolgimento: presso l’azienda cliente o presso le strutture messe a disposizione da Azienda e Sicurezza

Regioni: Lombardia, Veneto, Friuli, Piemonte, Emilia Romagna, Toscana, Lazio

Attestato: rilasciato successivamente al termine del corso previa verifica finale

Materiale didattico: slide, filmati, lavagna a fogli mobili, dispense, documenti scaricabili dal sito

Verifica finale: necessaria per la valutazione dell’apprendimento

Aggiornamento corso: minimo 6 ore ogni 5 anni

 

PROGRAMMA DEL CORSO

Nei corsi di aggiornamento per i lavoratori non dovranno essere riprodotti meramente argomenti e contenuti già proposti nei corsi base, ma si dovranno trattare significative evoluzioni e innovazioni, applicazioni pratiche e/o approfondimenti che potranno riguardare:

  • Approfondimenti giuridico-normativi
  • Aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori
  • Aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda
  • Fonti di rischio e relative misure di prevenzione